Partnerkapcsolatok
A CNOS-FAP Federation, a Szalézi Intézmények Nemzeti Központja – Szakmai Képzés és továbbképzés egy olasz egyesület, amely a Job Labyrinth Projekt Pályázó Szervezete. Összeköti az olasz szalézi szakképző központokat, amelyek Bosco Szent János oktatási módszertanát követve nyújtanak oktatást a szakképzésben, középfokú, felsőfokú szinteken és a folyamatos szakmai oktatás és képzés területén. Ez egy nonprofit szervezet, amely Olaszországban képviseli a szaléziak elkötelezettségét a szakképzési szolgáltatások és programok megvalósításában, különösen a marginalizált fiatalok számára.
A Federación de Plataformas Sociales Pinardi egy olyan spanyol nonprofit szervezet, amelynek küldetése különösen a társadalmi kirekesztés veszélyének kitett gyerekek, tinédzserek és fiatalok átfogó oktatása, amely az egyén személyes fejlődésének, valamint a társadalmi és munkaügyi integrációnak eszköze. A Pinardi 2001-ben alakult, képviselve a szaléziak elkötelezettségét a madridi veszélyeztetett fiatalok irányába.
A DGSSIS-CM felelős a Madrid Autonóm Közösség hatáskörébe tartozó szociális politika tervezéséért, fejlesztéséért, irányításáért, elvégzéséért és értékeléséért, a Család- és Szociálploitikai Minisztérium iránymutatásainak megfelelően. Minden kezdeményezésnek végső célja a szociálisan hátrányos helyzetű emberek jobb integrációja, egyedül vagy családjukkal együtt. Fontos szempont a migráns származású kiszolgáltatott családok számára nyújtott integrált figyelem, különös tekintettel a jogaik védelmére, a társadalmi és munka világában történő inklúziójukra.
http://www.madrid.org/cs/Satellite?pagename=ComunidadMadrid/Home
SZÁMALK Szalézi Szakgimnázium egy magyar felsőfokú szakképzést nyújtó intézmény, amely képzést biztosít IKT, média, művészetek, közgazdaságtan, turizmus, pedagógiai és ügyvitel területén.
http://www.szamalk-szki.hu/fooldal
RISORSE snc egy 2004-ben alapított olasz tanácsadó és oktató cég. A tanácsadók csapata számos projektet bonyolított le, valamint képzést és coachingot nyújtott foglalkoztatási központoknak és képzési valamint szakmai központoknak Olaszország szerte. A Risorse a PerformanSe webalapú értékelési eszközeinek olasz forgalmazója.
http://www.risorse-hr.it/site/
NOVITER SRL egy olasz társaság, melynek célja az oktatás, a képzés és a munkaerőpiac területén végzett tanulmányok és kutatások elvégzése. A Noviter továbbá stratégiai projektek kidolgozását, valamint operatív segítségnyújást és technikai támogatást nyújt a köz- és magánintézmények számára nemzeti, regionális és helyi szinten.
Az BKS Uspech egy olyan szlovák cég, amely menedzsereknek és kereskedelmi képviselőknek nyújt képzést és HR-fejlesztést: tapasztalattal rendelkezik a potenciális pályázók toborzásában, kutatásában és kiválasztásában, valamint a belső és külső mobilitásban (kihelyezés) is. A BKS Uspech szervezeti tanácsadást is kínál: tanácsadási szolgáltatások szervezeti és lean menedzsment területén.
Az iTStudy – Információs és Technológiai Oktatási és Kutatási Központ az IKT-k szakképzését és felnőttképzését végző magyar intézet. Valamint akkreditált ECDL vizsgaközpont is, amely látványos online tananyagokat, webalapú e-learning megoldásokat, tudásmegosztást és együttműködési portálokat kínál.
JOB LABYRINTH Fostering youth inclusive education and transition to work through game-based approaches integrating active employment and web-based guidance in Europe. 2016-1-IT01-KA202-005493
